Tuyển dụng là một cơn ác mộng cho các nhà hàng khi Ontario nới lỏng hạn chế ăn uống trong nhà

Ngày càng có nhiều việc làm hơn khi Ontario chuyển sang giai đoạn tiếp theo của kế hoạch mở cửa trở lại, nhưng các nhà điều hành nhà hàng cho biết việc thuê nhân viên là rất khó khăn.

Tuần trước, chính quyền tỉnh tuyên bố sẽ dỡ bỏ nhiều hạn chế hơn nữa. Kể từ thứ Sáu, các nhà hàng sẽ không có giới hạn trong số lượng khách, miễn là họ có khoảng cách an toàn với nhau. Điều này đáng lẽ phải là tin tốt nhưng lại đưa ra những thách thức về nhân sự mà nhiều chủ nhà hàng không chắc họ sẽ vượt qua.

Gord Gifford, tổng giám đốc cửa tiệm Savoy Brasserie ở Ottawa, cho biết: “Đó là một cơn ác mộng.” Ông đang ráo riết tìm kiếm nhân viên cho tất cả các hoạt động của nhà hàng.

ÔNg nói: “Nhiều người sẽ đi ngang qua nhà hàng, nhìn thấy bàn trống và tự hỏi tại sao họ không thể ngồi ở đó. Đơn giản là vì chúng tôi không có nhân viên.”

Để thu hút nhân viên, Gifford cho biết ông đã tăng lương, tăng phúc lợi cho nhân viên và thậm chí cung cấp giờ làm việc bán thời gian cho những người vẫn muốn nhận hỗ trợ đại dịch của chính phủ.

Liam Daly, một nhà kinh tế của Hội đồng Hội nghị Canada, cho biết: tình trạng thiếu lao động không phải là mới ở Canada, nhưng tình hình hiện nay càng trầm trọng hơn do đại dịch.

Theo ông: “Một số ngành đã ở trong chu kỳ mở và đóng cửa trong hơn 12 tháng và hiện chỉ bắt đầu nhìn thấy triển vọng mở cửa trở lại bền vững hơn. Tuy nhiên, Có vẻ như nhiều người lao động đã chuyển hướng công việc sang các lĩnh vực khác để có việc làm trong những ngành ít biến động hơn.”

Không chỉ ngành khách sạn nhà hàng đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên mới. Các cuộc khảo sát về lực lượng lao động cho thấy các ngành bán lẻ, sản xuất chế tạo và sản xuất tài nguyên cũng đang phải đối mặt với những thách thức.

Ông Daly tin rằng các nhà tuyển dụng trong các ngành có lương thấp có thể tiếp tục đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động. Đây có thể là chất xúc tác để họ trả lương cho nhân viên cao hơn.

This content is also available in: English

#seesomething, saysomething

Culture Magazin magazine always wants to listen and receive contributions from readers.
In case you submit articles about your ideas, interesting social events or hot news that you would like to share with us, email us at info@culturerus.com or inbox us at the FB page – https://www.facebook.com/culturemagazin.
Try our test reporter once. Quality articles will be selected and posted on Culturemagazin’s website and official social networking sites!
#seesomething, saysomething

Discover

Bài Liên Quan

This content is also available in: English