Các doanh nghiệp nhỏ ở Canada đối diện với tình trạng thiếu lao động mặc dù tăng lương

Báo cáo chỉ ra rằng, hơn một nửa số doanh nghiệp nhỏ của Canada hiện không thể thuê đủ nhân viên để tiếp tục hoạt động hoặc đáp ứng nhu cầu mới, mặc dù mức lương gần như trên toàn nền kinh tế đã được tăng. (an almost economy-wide raise in wages)

Báo cáo do Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada (Canadian Federation of Independent Business / CFIB) công bố hôm thứ Năm cho thấy 55% các doanh nghiệp nhỏ sẽ không có nhân viên cần thiết để điều hành các cửa hàng của họ, mặc dù 16% khác sẽ có thể tiếp tục hoạt động nhưng phải chịu một chi phí bổ sung đáng kể.

Phó chủ tịch phòng nghiên cứu quốc gia Simon Gaudreault của CFIB cho biết: “Các doanh nghiệp nhỏ đã phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động rất đáng kể vào đầu năm 2020 và đại dịch đã khiến tình hình trở nên phức tạp hơn”.

Theo báo cáo, tình trạng thiếu lao động phổ biến như vậy diễn ra mặc dù “phần lớn” các doanh nghiệp bị ảnh hưởng đã tăng lương cho nhân viên. Vấn đề này đã khiến nhiều cửa hàng truyền thống cố gắng thuê lao động nước ngoài tạm thời (TFW). Một số cũng đang cố gắng tự động hóa công việc kinh doanh của họ như một giải pháp thay thế.

Các chủ doanh nghiệp đã cho rằng tình trạng thiếu lao động – phần lớn trong số đó là trong dịch vụ ăn uống, chăm sóc sức khỏe và bán lẻ – là do những người lao động chọn tránh làm việc ở nơi công cộng trong thời kỳ đại dịch, và cũng do những chương trình hỗ trợ thu nhập COVID-19 của liên bang trước đó.

Theo báo cáo, các doanh nghiệp nhỏ bị thiếu lao động dự kiến ​​sẽ tăng lương thêm 3,7% trong năm tới.

Hơn 80% doanh nghiệp bị ảnh hưởng đã tăng lương, nhưng CFIB nhận thấy rằng tỷ lệ thành công của họ chỉ là 31%, và ba trong số năm doanh nghiệp đã tăng lương không thấy việc này có tác dụng trong việc thu hút lao động hoặc ứng viên đủ tiêu chuẩn.

Báo cáo cũng cho thấy rằng sự thiếu hụt được thúc đẩy bởi một số yếu tố, cụ thể là thiếu ứng viên, trình độ không phù hợp và sự gián đoạn thị trường.

Khoảng 2/ 3 (2 phần 3) số doanh nghiệp bị ảnh hưởng cho biết họ không thể tìm thấy ứng viên có bộ kỹ năng phù hợp, trong khi hơn một nửa cho biết họ thiếu ứng viên nói chung. 

This post is also available in: English

#seesomething, saysomething

Culture Magazin magazine always wants to listen and receive contributions from readers.
In case you submit articles about your ideas, interesting social events or hot news that you would like to share with us, email us at info@culturerus.com or inbox us at the FB page - https://www.facebook.com/culturemagazin.
Try our test reporter once. Quality articles will be selected and posted on Culturemagazin's website and official social networking sites!
#seesomething, saysomething

Discover

Bài Liên Quan